Quem deseja morar legalmente no exterior com residência permanente já deve ter ouvido falar nos famosos sistemas de pontos do Canadá e da Austrália. Ambos os países adotam modelos de imigração qualificada baseados em critérios objetivos como idade, escolaridade, experiência profissional, nível de inglês, entre outros. Esses fatores são convertidos em pontos, e quem atinge determinada pontuação pode ser convidado a aplicar para residência permanente.
Tanto o sistema de pontos do Canadá quanto o da Austrália são considerados modelos transparentes e eficientes de seleção de imigrantes. Em vez de depender exclusivamente de oferta de emprego, laços familiares ou programas por tempo, esses países priorizam profissionais qualificados que tenham o perfil que melhor atenda às necessidades do mercado de trabalho local. Ou seja, quanto mais competitivo for o seu perfil — mais jovem, com alta escolaridade, fluente em inglês e com experiência na sua área —, maiores são suas chances de ser aprovado.
No Canadá, o principal sistema de imigração por pontos é o Express Entry, utilizado para programas como o Federal Skilled Worker (FSW). O sistema funciona em duas etapas: primeiro você cria seu perfil e recebe uma pontuação; depois, se estiver entre os mais bem colocados, pode receber um Convite para Aplicar (Invitation to Apply – ITA) para residência permanente. O processo é todo online, rápido e com base em uma nota chamada CRS (Comprehensive Ranking System).
Já na Austrália, o processo acontece por meio do SkillSelect, também baseado em pontos. O candidato envia uma Expression of Interest (EOI) e precisa alcançar uma pontuação mínima (geralmente a partir de 65 pontos) para ser elegível. A pontuação considera fatores como qualificação, proficiência em inglês, experiência e, em alguns casos, se o profissional está disposto a viver em regiões com menor densidade populacional.
É justamente por isso que entender como funciona o sistema de pontos em cada país é fundamental para quem busca imigrar legalmente. Neste artigo completo, você vai descobrir como calcular sua pontuação, quais os critérios mais valorizados, as principais diferenças entre os sistemas e, claro, dicas práticas para aumentar sua nota e melhorar suas chances de imigração para o Canadá ou para a Austrália.
Se o seu plano é começar uma nova vida no exterior com base em mérito, qualificação e planejamento, este guia é para você.
O que é o sistema de pontos na imigração do Canadá e da Austrália
O sistema de pontos é um modelo de imigração que avalia candidatos com base em critérios objetivos e mensuráveis, como idade, nível de escolaridade, experiência profissional, domínio do idioma e outros fatores que indicam a capacidade de um indivíduo se integrar economicamente ao país. Tanto o Canadá quanto a Austrália utilizam esse sistema como base para selecionar os imigrantes mais qualificados e alinhados com as necessidades do mercado de trabalho local.
Esse método é amplamente considerado um dos mais justos e eficientes do mundo, porque estabelece regras claras: você sabe exatamente quais atributos valem pontos e o que pode fazer para melhorar sua pontuação. Diferente de processos baseados em sorteios, laços familiares ou patrocínio empresarial obrigatório, o sistema de pontos premia quem se prepara e tem um perfil alinhado com os interesses nacionais.
Canadá: sistema baseado no Express Entry
No sistema de imigração canadense, a principal porta de entrada é o Express Entry, que gerencia três programas federais:
- Federal Skilled Worker Program (FSW)
- Federal Skilled Trades Program (FST)
- Canadian Experience Class (CEC)
A pontuação é calculada pelo CRS – Comprehensive Ranking System, com nota máxima de 1.200 pontos. Os candidatos são ranqueados em um “pool” (banco de dados), e os mais bem colocados são convidados a aplicar para residência permanente.
Austrália: sistema baseado no SkillSelect
Na Austrália, o modelo é similar, mas gerenciado pelo sistema SkillSelect, onde o candidato envia uma Expression of Interest (EOI). A pontuação mínima para ser elegível é geralmente 65 pontos, mas, na prática, a concorrência exige notas mais altas — dependendo da profissão, pode ser necessário ter 85 ou mais.
O governo australiano também define listas de ocupações prioritárias, atualizadas periodicamente, que influenciam diretamente as chances de convocação.
| Aspecto | Canadá (Express Entry) | Austrália (SkillSelect) |
|---|---|---|
| Pontuação mínima recomendada | Não há mínima oficial, mas média gira entre 470–490 | 65 pontos (mínimo técnico) |
| Tipo de sistema | Ranqueamento contínuo (pool) | Seleção com rodadas e convites |
| Base legal | CRS – Comprehensive Ranking System | General Skilled Migration Points Test |
| Atualizações | Rodadas quinzenais de convites | Rodadas periódicas conforme demanda |
✅ Resumo: o sistema de pontos é uma forma estratégica de atrair imigrantes qualificados. Em ambos os países, ter um bom perfil pode significar o caminho mais direto para morar, trabalhar e viver legalmente com residência permanente.
Principais critérios avaliados no sistema de pontos canadense
O sistema de pontos do Canadá, aplicado principalmente através do Express Entry, utiliza o Comprehensive Ranking System (CRS) para classificar os candidatos à residência permanente. Esse sistema avalia diversos fatores que, juntos, determinam a pontuação final do candidato, com base em seu potencial de integração econômica e social ao país.
A nota máxima no CRS é de 1.200 pontos, divididos em categorias principais. Entender cada uma delas é essencial para saber onde estão seus pontos fortes — e onde você pode melhorar para aumentar suas chances de receber um Invitation to Apply (ITA).
1. Idade (até 110 pontos)
A faixa etária mais valorizada é entre 20 e 29 anos, com pontuação máxima. A partir dos 30 anos, os pontos começam a diminuir gradualmente.
| Idade | Pontos (solteiro) |
|---|---|
| 20–29 | 110 |
| 30 | 105 |
| 35 | 77 |
| 40 | 50 |
| 45 ou mais |
2. Nível educacional (até 150 pontos)
Quanto maior o grau de escolaridade, maior a pontuação. Ter uma graduação, pós ou doutorado fora ou no Canadá soma pontos importantes.
| Escolaridade | Pontos |
|---|---|
| Ensino médio | 30 |
| Graduação | 120 |
| Mestrado | 135 |
| Doutorado | 150 |
Nota: diplomas obtidos fora do Canadá precisam ser avaliados por órgãos como o WES (World Education Services).
3. Proficiência em inglês e/ou francês (até 160 pontos)
A fluência no idioma é medida por testes oficiais como o IELTS (para inglês) e o TEF (para francês). Ter notas altas, especialmente CLB 9 ou mais, garante uma pontuação significativa.
| CLB (nível de inglês) | Pontos |
|---|---|
| CLB 9 ou mais | até 136 |
| CLB 7–8 | 85–116 |
| CLB abaixo de 6 |
4. Experiência de trabalho (até 80 pontos)
O tempo de experiência de trabalho qualificado também influencia na pontuação, especialmente se for contínuo, recente e em ocupações da lista NOC (National Occupation Classification).
| Anos de experiência | Pontos |
|---|---|
| 1 ano | 40 |
| 2 anos | 53 |
| 3 anos | 64 |
| 5 anos ou mais | 80 |
5. Fatores adicionais
Além dos fatores básicos, você pode ganhar pontos extras por:
- Oferta de emprego no Canadá (até 200 pontos)
- Nomeação provincial (600 pontos)
- Experiência de estudo ou trabalho no Canadá
- Ter um irmão residente permanente no Canadá
- Proficiência em ambos os idiomas oficiais
✅ Resumo: o sistema de pontos canadense valoriza principalmente idade jovem, alta escolaridade, fluência em inglês ou francês, e experiência profissional qualificada. Combinando esses critérios, é possível atingir notas competitivas para receber o convite de residência.
Como calcular sua pontuação no Express Entry do Canadá
Calcular sua pontuação no Express Entry é o primeiro passo prático para saber se você está pronto para aplicar para a residência permanente no Canadá. O cálculo é baseado no CRS – Comprehensive Ranking System, que considera diversos fatores e combinações entre eles. Ter uma noção clara da sua nota atual (e de como aumentá-la) é essencial para traçar uma estratégia realista de imigração.
A seguir, explicamos como você pode estimar sua pontuação e entender o que precisa para ser competitivo no sistema de pontos canadense.
Estrutura geral da pontuação (máximo de 1.200 pontos)
| Categoria | Máximo de pontos |
|---|---|
| Fatores principais (idade, educação, idioma, experiência) | 500 |
| Fatores de cônjuge (caso aplicável) | 40 |
| Fatores combinados (habilidades + educação/trabalho/cônjuge) | 100 |
| Pontos adicionais (job offer, nomeação provincial, etc.) | 600 |
Exemplo de cálculo básico (candidato solteiro)
| Fator | Pontos |
|---|---|
| Idade: 29 anos | 110 |
| Ensino superior completo | 120 |
| Inglês: CLB 9 | 124 |
| Experiência de trabalho: 3 anos | 64 |
| Total estimado | 418 |
Agora veja como esse mesmo candidato pode aumentar sua pontuação:
| Ação | Pontos extras | Total atualizado |
|---|---|---|
| Obter uma nomeação provincial (PNP) | +600 | 1.018 |
| Fazer um mestrado | +15 | 433 |
| Atingir CLB 10 no inglês | +10 | 443 |
| Adquirir 1 ano de experiência no Canadá | +40 | 458 |
Onde calcular sua pontuação oficial
O site oficial do Governo do Canadá oferece uma ferramenta gratuita de cálculo, chamada de CRS Tool, onde você pode inserir suas informações e obter sua pontuação estimada em minutos:
👉 Calculadora oficial CRS
Como saber se sua pontuação é competitiva?
A cada rodada de convites (geralmente quinzenal), o governo divulga a nota de corte da vez. Nas seleções mais recentes, a média tem girado entre 470 e 490 pontos para o Federal Skilled Worker. Se sua pontuação estiver abaixo disso, você pode:
- Melhorar o idioma
- Aumentar o nível educacional
- Obter uma oferta de emprego
- Tentar uma nomeação provincial (PNP)
- Estudar ou trabalhar no Canadá
✅ Resumo: calcular sua pontuação no Express Entry permite que você entenda onde está hoje e o que precisa fazer para atingir a nota exigida. É o primeiro passo para imigrar com segurança e estratégia.
Como funciona o convite para residência permanente no Canadá
Após calcular sua pontuação no Express Entry, o próximo passo é entender como funciona o convite para aplicar à residência permanente, conhecido oficialmente como Invitation to Apply (ITA). Esse é o momento mais decisivo do processo: é quando o governo canadense reconhece que o seu perfil está entre os mais qualificados e convida você a iniciar oficialmente sua aplicação.
O que é o ITA (Invitation to Apply)?
O ITA é uma carta oficial enviada pelo Governo do Canadá, através do sistema Express Entry, para candidatos que atingem ou superam a pontuação de corte em uma rodada específica. Só recebe esse convite quem está dentro do grupo de melhores pontuações no pool de candidatos.
Assim que o ITA é emitido, você tem 60 dias corridos para reunir e enviar todos os documentos comprobatórios (traduções, diplomas, exames médicos, antecedentes criminais, comprovação financeira, etc.) e concluir o pedido formal de residência permanente.
Como funcionam as rodadas de convite
O Express Entry realiza rodadas periódicas, geralmente a cada duas semanas. Nessas rodadas, o governo define:
- Quantos convites serão emitidos (ex: 4.500 convites);
- Qual será a nota de corte mínima (ex: 486 pontos);
- Quais programas serão considerados (FSW, CEC, FST ou PNP).
Você pode acompanhar essas rodadas no site oficial do IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada), onde são publicados os resultados completos de cada rodada.
O que acontece depois de receber o ITA
Após o recebimento do Invitation to Apply:
- Você deve aceitar o convite e iniciar a submissão da documentação completa;
- Preencher os formulários oficiais e anexar os documentos exigidos;
- Realizar os exames médicos em uma clínica credenciada;
- Enviar os certificados de antecedentes criminais dos países onde viveu;
- Pagar as taxas de processamento;
- Aguardar a análise final, que pode levar de 6 a 12 meses, em média.
Se aprovado, você recebe a Confirmação de Residência Permanente (COPR) e poderá entrar no Canadá como residente legal. O status de PR (Permanent Resident) garante acesso à saúde pública, trabalho, estudo e, após alguns anos, direito à cidadania canadense.
| Etapa | Descrição | Prazo |
|---|---|---|
| ITA | Convite oficial | Até 2 semanas após rodada |
| Submissão de documentos | Envio completo do dossiê | Até 60 dias |
| Processamento | Análise pelo IRCC | 6 a 12 meses |
| Aprovação final | COPR e visto | Varia por caso |
✅ Resumo: o ITA é o objetivo principal de quem entra no Express Entry. Com uma boa pontuação, você recebe o convite para aplicar à residência permanente — e dá um passo decisivo rumo à imigração legal e definitiva para o Canadá.
Estrutura do sistema de pontos da Austrália para imigração qualificada
A Austrália também adota um modelo de imigração baseado em pontos, voltado especialmente para profissionais qualificados que possam contribuir com o crescimento econômico do país. O processo é gerenciado pelo sistema SkillSelect, que funciona de maneira semelhante ao Express Entry do Canadá, mas com regras e exigências próprias.
O objetivo do sistema australiano é atrair talentos de diversas áreas que estejam alinhadas com as ocupações em demanda no país, listadas nas chamadas Occupation Lists, atualizadas periodicamente.
Etapas do processo de imigração por pontos na Austrália
- Verificação da ocupação
O primeiro passo é confirmar se sua profissão está em uma das listas:- MLTSSL (Medium and Long-term Strategic Skills List)
- STSOL (Short-term Skilled Occupation List)
- ROL (Regional Occupation List)
- Avaliação profissional (Skills Assessment)
Você precisa obter uma avaliação positiva da sua formação e experiência profissional junto ao órgão responsável pela sua área (ex: Engineers Australia, VETASSESS, CPA Australia etc.). - Comprovação de proficiência em inglês
Testes aceitos: IELTS, PTE Academic, TOEFL iBT, Cambridge.
A pontuação mínima é o “Competent English”, mas quanto melhor sua nota, mais pontos você ganha. - Cálculo da pontuação
A pontuação é baseada em diversos critérios (detalhados no próximo H2) e deve ser de no mínimo 65 pontos. No entanto, para as profissões mais concorridas, os convites geralmente exigem notas mais altas (70, 80 ou até 90 pontos). - Envio da Expression of Interest (EOI)
Você envia um perfil ao sistema SkillSelect e entra no “pool” de candidatos. O governo australiano analisa periodicamente os perfis e convida os mais pontuados a aplicar para o visto de residência permanente. - Recebimento do convite (Invitation to Apply)
Se você for selecionado, receberá um convite para aplicar ao visto. A partir daí, inicia-se a fase de envio de documentos, exames médicos e comprovações.
| Etapa | Descrição | Obrigatório? |
|---|---|---|
| Verificar ocupação | Consultar listas oficiais | ✅ |
| Skills Assessment | Avaliação da profissão por órgão competente | ✅ |
| Teste de inglês | IELTS, PTE, TOEFL, etc. | ✅ |
| Pontuação mínima | 65 pontos | ✅ |
| Expression of Interest | Cadastro no SkillSelect | ✅ |
| Invitation to Apply | Convite oficial | ✅ |
✅ Resumo: o sistema de pontos da Austrália é estruturado em etapas claras, com foco em profissionais qualificados. A pontuação mínima é de 65 pontos, mas atingir notas maiores aumenta muito suas chances de ser convidado a imigrar com residência permanente.
Como calcular sua pontuação no SkillSelect australiano
No sistema de imigração por pontos da Austrália, calcular sua pontuação no SkillSelect é essencial para saber se você está qualificado para aplicar e, mais importante ainda, se tem chances reais de receber um Invitation to Apply (ITA). A pontuação mínima exigida é de 65 pontos, mas na prática, os candidatos mais competitivos geralmente têm entre 75 e 90 pontos, dependendo da profissão.
Abaixo, você verá os principais critérios avaliados, com exemplos reais para entender onde você se encaixa — e onde pode melhorar.
1. Idade (até 30 pontos)
A faixa mais pontuada é entre 25 e 32 anos. A pontuação começa a cair a partir dos 33 anos e zera após os 45.
| Idade | Pontos |
|---|---|
| 18–24 | 25 |
| 25–32 | 30 |
| 33–39 | 25 |
| 40–44 | 15 |
| 45 ou mais |
2. Nível de inglês (até 20 pontos)
O inglês é um dos critérios mais decisivos. A pontuação depende do desempenho em exames como IELTS, TOEFL ou PTE Academic.
| Nível | Descrição | Pontos |
|---|---|---|
| Competent English | IELTS 6.0 em cada banda | |
| Proficient English | IELTS 7.0 em cada banda | 10 |
| Superior English | IELTS 8.0 em cada banda | 20 |
3. Experiência profissional (até 20 pontos)
A experiência conta tanto no exterior quanto na Austrália.
| Experiência no exterior | Pontos |
|---|---|
| 3 a 4 anos | 5 |
| 5 a 7 anos | 10 |
| 8 anos ou mais | 15 |
| Experiência na Austrália | Pontos |
|---|---|
| 1 a 2 anos | 5 |
| 3 a 4 anos | 10 |
| 5 a 7 anos | 15 |
| 8 anos ou mais | 20 |
4. Qualificações (até 20 pontos)
| Qualificação | Pontos |
|---|---|
| Doutorado | 20 |
| Mestrado ou graduação | 15 |
| Certificação técnica reconhecida | 10 |
Nota: a formação precisa ser reconhecida pelo órgão responsável da sua profissão na Austrália.
5. Estudo na Austrália ou em área regional (até 15 pontos)
- Curso na Austrália (mínimo 2 anos): 5 pontos
- Curso em área regional da Austrália: 5 pontos extras
- Prova de proficiência em idioma da comunidade (ex: português): 5 pontos extras
6. Fatores de patrocínio ou convite (até 15 pontos)
- Nomeação por estado ou território (para visto 190): 5 pontos
- Patrocínio regional (visto 491): 15 pontos
Exemplo de pontuação (candidato típico)
| Fator | Pontos |
|---|---|
| Idade: 28 anos | 30 |
| Inglês: Proficient | 10 |
| Experiência: 5 anos fora da Austrália | 10 |
| Graduação reconhecida | 15 |
| Curso de 2 anos na Austrália | 5 |
| Nomeação estadual (visto 190) | 5 |
| Total | 75 pontos |
✅ Resumo: o cálculo de pontos no SkillSelect é direto, mas exige atenção a detalhes como nível real de inglês, validação da profissão, idade e experiência. Quanto maior sua pontuação, maiores as chances de receber um convite para imigrar legalmente.
Diferenças entre os sistemas de pontos do Canadá e da Austrália
Embora os sistemas de imigração por pontos do Canadá e da Austrália sejam semelhantes em conceito — avaliando candidatos com base em critérios como idade, educação, idioma e experiência profissional —, há diferenças importantes na estrutura, nos critérios de pontuação e no processo de seleção. Entender essas distinções é essencial para escolher qual país oferece as melhores condições para o seu perfil.
1. Tipo de processo
- Canadá: o Express Entry funciona com um sistema de ranking (CRS). Todos os candidatos entram em um pool e recebem uma pontuação. Os mais bem colocados são convidados a aplicar para a residência permanente.
- Austrália: o SkillSelect utiliza um sistema de pontuação fixa. O candidato precisa atingir no mínimo 65 pontos e aguardar um convite (Invitation to Apply), que depende da demanda por sua profissão.
2. Pontuação mínima
- Canadá: não há uma pontuação mínima fixa, mas o corte varia em cada rodada (geralmente entre 470–490 pontos). É um sistema competitivo, baseado no perfil dos demais candidatos no pool.
- Austrália: o mínimo técnico é 65 pontos, mas convites reais costumam ser emitidos para candidatos com 70 a 90 pontos, dependendo da profissão e da demanda.
3. Peso da idade
- Canadá: idade entre 20 e 29 anos rende a pontuação máxima de 110 pontos.
- Austrália: idade entre 25 e 32 anos garante 30 pontos — o máximo para esse critério.
4. Idioma
- Canadá: exige proficiência em inglês e/ou francês (IELTS ou TEF). O domínio dos dois idiomas pode gerar pontos extras.
- Austrália: exige somente inglês, com provas como IELTS, TOEFL ou PTE. Níveis mais altos de proficiência aumentam significativamente a pontuação.
5. Reconhecimento de profissão
- Canadá: não é necessário validar a profissão antes de entrar no Express Entry, mas é preciso avaliar os diplomas estrangeiros.
- Austrália: exige uma Skills Assessment obrigatória pela entidade reguladora da sua profissão, antes mesmo de enviar a Expression of Interest (EOI).
6. Ofertas de emprego
- Canadá: uma oferta de emprego válida pode adicionar até 200 pontos ao CRS.
- Austrália: não é obrigatória, mas pode contar pontos extras dependendo do tipo de visto.
| Critério | Canadá | Austrália |
|---|---|---|
| Sistema | Ranking (CRS) | Pontuação fixa |
| Pontuação mínima prática | 470+ | 70+ |
| Profissão reconhecida | Avaliação educacional (ECA) | Skills Assessment obrigatória |
| Idiomas exigidos | Inglês e/ou francês | Inglês |
| Convites | Rodadas quinzenais | Rodadas periódicas por demanda |
| Maior vantagem | Possibilidade de nomeação provincial (600 pts) | Nomeação estadual ou regional (5–15 pts) |
✅ Resumo: enquanto o Canadá prioriza candidatos com alta pontuação no ranking geral, a Austrália exige avaliação profissional detalhada e segue uma lógica de escassez de mão de obra por área e região. Ambos são eficientes, mas cada um favorece perfis diferentes.
Dicas para aumentar sua pontuação e melhorar suas chances de imigração
Se você está de olho na imigração para o Canadá ou para a Austrália por meio do sistema de pontos, é fundamental entender que a pontuação não é fixa: existem várias formas legítimas e estratégicas de aumentar seus pontos e se tornar um candidato mais competitivo. Com pequenas melhorias no seu perfil — especialmente em idioma, formação e experiência — você pode sair de um patamar mediano e alcançar o nível necessário para receber um convite.
A seguir, veja as principais estratégias para melhorar sua pontuação nos dois países:
1. Melhore seu nível de inglês (ou francês, no caso do Canadá)
- Fazer um curso preparatório focado no IELTS, TOEFL, PTE ou TEF pode render pontos preciosos.
- No Canadá, atingir CLB 9 ou superior faz toda a diferença no CRS.
- Na Austrália, subir de “Competent” para “Proficient” ou “Superior” inglês pode adicionar de 10 a 20 pontos.
2. Avalie obter uma qualificação superior
- Se você tem apenas graduação, considerar uma pós-graduação ou mestrado pode render mais pontos.
- Para o Canadá, isso pode elevar sua pontuação educacional e abrir portas para nomeações provinciais.
- Na Austrália, diplomas obtidos no país também geram pontos extras.
3. Ganhe experiência na sua área
- Experiência comprovada é um dos fatores mais valiosos.
- No Canadá, mais de 3 anos de experiência qualificada já garantem bons pontos.
- Na Austrália, o ideal é atingir ao menos 8 anos de experiência fora e/ou dentro do país.
4. Estude ou trabalhe no país de destino
- No Canadá, quem já estudou ou trabalhou legalmente no país recebe pontos extras e tem acesso a programas específicos, como o Canadian Experience Class.
- Na Austrália, estudar por dois anos ou viver em área regional pode render até 15 pontos extras.
5. Considere nomeações e programas regionais
- No Canadá, uma nomeação provincial (PNP) garante 600 pontos extras no CRS — um salto decisivo.
- Na Austrália, a nomeação por estado (visto 190) ou região remota (visto 491) pode adicionar entre 5 e 15 pontos.
6. Melhore o perfil do cônjuge (se aplicável)
- Se seu parceiro(a) também tem inglês avançado, escolaridade ou experiência, o perfil combinado pode adicionar pontos significativos.
7. Mantenha-se atualizado com as mudanças nas regras
- As regras de imigração mudam com frequência. Ficar atento a ocupações em demanda, novos programas e rodadas de convite pode revelar oportunidades estratégicas.
| Estratégia | Ganho potencial |
|---|---|
| Subir 1 nível no IELTS | +10 a +20 pontos |
| Fazer mestrado | +10 a +15 pontos |
| Nomeação provincial ou estadual | +5 a +600 pontos |
| Trabalhar no país | +40 pontos (Canadá) / +20 pontos (Austrália) |
| Cônjuge qualificado | +10 a +20 pontos |
✅ Resumo: com foco, planejamento e investimento estratégico, é totalmente possível aumentar sua pontuação no sistema de imigração por pontos e transformar sua meta de viver legalmente no exterior em realidade.
Sistema de pontos: o caminho mais direto para imigrar legalmente
Se o seu sonho é viver legalmente no exterior com qualidade de vida, segurança e oportunidades reais de crescimento, entender como funciona o sistema de pontos no Canadá e na Austrália é o primeiro passo para transformar esse objetivo em um plano concreto. Esses dois países estão entre os destinos mais procurados do mundo por imigrantes — e não é por acaso. Ambos oferecem políticas de imigração estruturadas, transparentes e baseadas em mérito, o que torna o processo acessível para quem se prepara.
O grande diferencial desse modelo está na clareza: você sabe exatamente o que é avaliado e como cada fator impacta sua pontuação. Idade, nível de inglês, formação acadêmica, tempo de experiência profissional, histórico no país e até o perfil do cônjuge podem fazer a diferença. E o melhor: com planejamento e estratégia, você pode melhorar sua pontuação ao longo do tempo, investindo em áreas específicas que aumentam suas chances de receber um convite.
No Canadá, o sistema CRS do Express Entry permite que candidatos com altos níveis de escolaridade, fluência em inglês ou francês e experiência profissional bem estruturada se destaquem rapidamente no pool. Já na Austrália, o SkillSelect favorece quem consegue comprovar sua qualificação profissional através do reconhecimento de órgão oficial e atinge os 65 pontos mínimos — embora, na prática, a maioria dos convites seja emitida para quem ultrapassa os 75 ou 80 pontos.
Outra vantagem dos dois sistemas é a possibilidade de impulsionar sua candidatura com programas regionais e nomeações locais. No Canadá, uma nomeação provincial pode adicionar 600 pontos à sua pontuação. Na Austrália, aceitar viver em regiões menos povoadas pode garantir 15 pontos extras — e facilitar sua integração com o país.
Mais do que um processo burocrático, o sistema de pontos é uma ferramenta de planejamento de vida. Ele permite que você trace metas realistas, saiba exatamente onde precisa melhorar e construa um perfil que se encaixa nos critérios de imigração mais valorizados globalmente. Diferente de processos que dependem de sorte ou apadrinhamento, aqui o que conta é a sua dedicação, seu preparo e sua qualificação.
Se você tem o perfil técnico, acadêmico ou profissional e está disposto a se dedicar, o sistema de pontos pode ser o caminho mais direto, justo e eficaz para conseguir a tão sonhada residência permanente no Canadá ou na Austrália — e, com o tempo, até a cidadania. A oportunidade existe. Basta se preparar com inteligência para aproveitá-la.
Perguntas frequentes sobre o sistema de pontos no Canadá e na Austrália
1. O que é o sistema de pontos para imigração no Canadá e na Austrália?
É um modelo de seleção de imigrantes baseado em critérios como idade, nível de inglês, escolaridade, experiência profissional e outros fatores. Cada critério soma pontos. Os candidatos com maior pontuação têm mais chances de serem convidados a aplicar para a residência permanente.
2. Qual a pontuação mínima para imigrar para o Canadá?
No Canadá, não há um mínimo fixo. O Express Entry funciona com um sistema de ranking, e a pontuação de corte varia a cada rodada, geralmente entre 470 e 490 pontos. Quem tem a maior nota no pool de candidatos recebe o Invitation to Apply (ITA).
3. Qual a pontuação mínima para imigrar para a Austrália?
Na Austrália, a pontuação mínima exigida para ser elegível é de 65 pontos. No entanto, para profissões mais concorridas, são preferidos candidatos com 70, 80 ou até 90 pontos, dependendo da demanda e da região escolhida.
4. A idade influencia na pontuação dos dois países?
Sim. A idade ideal para pontuar bem é entre 20 e 29 anos no Canadá, e 25 a 32 anos na Austrália. Candidatos com mais de 40 anos perdem pontos significativos nos dois sistemas.
5. Preciso fazer prova de inglês para aplicar nos dois países?
Sim. Tanto o Canadá quanto a Austrália exigem comprovação de proficiência no inglês por meio de exames reconhecidos como IELTS, TOEFL ou PTE. Quanto melhor o desempenho, mais pontos você recebe.
6. Ter uma oferta de emprego ajuda na pontuação?
Sim. No Canadá, uma oferta de emprego válida pode adicionar até 200 pontos ao seu perfil. Na Austrália, embora não seja obrigatória, ajuda na pontuação ou pode facilitar a nomeação por um estado ou região.
7. É possível melhorar minha pontuação depois de criar o perfil?
Sim. Você pode atualizar seu perfil a qualquer momento, incluindo novas certificações, melhores notas em testes de idioma, nomeações regionais, diplomas ou experiência adicional. Isso pode aumentar significativamente suas chances.
8. Qual país é mais fácil para imigrar por pontos: Canadá ou Austrália?
Depende do seu perfil. O Canadá é mais flexível com relação à experiência e à oferta de emprego, enquanto a Austrália exige validação profissional e geralmente pontua melhor quem já estudou ou viveu no país. O ideal é calcular sua pontuação em ambos e comparar qual sistema favorece mais seu perfil.