Como conseguir visto de trabalho no exterior é uma dúvida frequente entre brasileiros que querem sair do país de forma legal e segura. Em 2025, as regras variam bastante de acordo com o destino, mas quase todos exigem uma coisa em comum: uma proposta formal de emprego ou comprovação de qualificação na área de atuação.
Cada país tem categorias específicas. No Canadá, por exemplo, há o Express Entry e o visto de oferta de trabalho (com LMIA). Já a Alemanha tem o visto para profissionais qualificados, exigindo diploma reconhecido e nível intermediário de alemão. Na Austrália, o Skilled Work Visa continua sendo um dos mais utilizados por estrangeiros, enquanto nos EUA o H-1B segue como o mais cobiçado, embora concorrido.
O primeiro passo é sempre identificar o país e o tipo de visto mais compatível com seu perfil. Depois disso, vem a parte da documentação. O básico inclui: passaporte válido, currículo traduzido, diplomas e certificados, contrato de trabalho ou carta de oferta, e em alguns casos exames de idioma (como IELTS, TOEFL ou o idioma local).
Além disso, muitos países exigem comprovação de que você não possui antecedentes criminais e tem condições de se manter nos primeiros meses. Isso pode significar apresentar extratos bancários ou uma carta do empregador se responsabilizando pelos custos iniciais.
Uma dica valiosa é utilizar plataformas oficiais ou confiáveis para buscar oportunidades, como LinkedIn, EURES (para União Europeia), Talent.com e sites governamentais. Agências de recrutamento também podem intermediar o processo, especialmente em países como Japão, Canadá e Austrália.
O tempo de resposta para o visto varia entre 1 e 6 meses, dependendo do país e da demanda. Em 2025, o mercado internacional segue aberto para profissionais estrangeiros, especialmente em áreas técnicas, saúde, TI, construção civil e hotelaria.
Conseguir o visto certo é o que separa o sonho da realidade. Por isso, o foco deve estar em escolher o destino certo, reunir todos os documentos e seguir os trâmites sem atalhos.