Trabalhar em Portugal legalmente em 2025 segue como uma opção viável para brasileiros, desde que cumpram os requisitos de visto e tenham uma proposta formal de emprego ou residência legal no país. O mercado português continua demandando mão de obra estrangeira, especialmente nos setores de hotelaria, construção civil, tecnologia e cuidados com idosos.
Para trabalhar legalmente, o brasileiro precisa ter um visto de residência com finalidade laboral. Esse visto deve ser solicitado ainda no Brasil, por meio do consulado português, com a apresentação de um contrato de trabalho assinado, antecedentes criminais, seguro saúde e comprovante de alojamento.
Outra opção é o visto de procura de trabalho, que passou a permitir a entrada em Portugal por até 120 dias para buscar emprego presencialmente. Se o candidato conseguir uma vaga dentro desse período, poderá converter o visto temporário em autorização de residência com base no contrato assinado.
Brasileiros com cidadania europeia ou que possuam dupla cidadania podem trabalhar livremente em Portugal, bastando registrar-se como residente. Já quem está no país com visto de estudante pode trabalhar até 20 horas semanais, desde que comunique formalmente o SEF (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras).
O salário mínimo em Portugal em 2025 gira em torno de €820 mensais, mas profissionais qualificados em TI, engenharia ou saúde conseguem salários entre €1.500 e €3.000. A carga horária padrão é de 40 horas semanais, com direito a férias e seguro social.
Sites como Net-Empregos, Indeed, LinkedIn e Sapo Emprego são os mais usados na busca por vagas. Também há agências de recrutamento que auxiliam estrangeiros na inserção no mercado de trabalho local.
Trabalhar legalmente em Portugal garante acesso à segurança social, saúde pública, aposentadoria e regularização familiar. Com o mercado ainda aquecido e políticas de imigração ativas, o país se mantém como um dos destinos mais acessíveis para brasileiros que desejam recomeçar a vida profissional na Europa.